برنامج العادات السبع

تعتبر هذه الدورة التطبيق العملي لما ورد في كتاب العادات السبع للمراهقين(الشباب) الاكثر فعالية، للمؤلف : شين كوفي والذي يعتبر منحة حقيقة لروح سن المراهقة (الشباب)، أيا كانت القضايا التي ربما تصارع معها في الحياة، ان هذا الكتاب يقدم لك الأمل والرؤية والقوة للتغلب على تحدياتك يتحدث شين كوفي إلى المراهقين(الشباب) بطريقة تجمع بين الامتاع وإثارة الفكر ليقدم لهم خريطة طريق دقيقة تقودهم نحو مستقبل ناجح وذلك من خلال لفت الأنظار إلى عادات سبع تجعل من صاحبها مراهقاً فعالاً له نظرة مختلفة يغمرها الامل والطموح والانجاز ثم النجاح، هذا الكتاب مليء بالقصص المدهشة يرويها مراهقوا (شباب)اليوم عن أنفسهم وهي قصص كتبت بدوافع عديدة مثل الغضب والإحباط والمرح والحماس والوحدة والنجاح والأمل والإلهام، الرسوم الإلكرتونية والأفكار والإقتباسات التي يحتويها الكتاب تجعله مثيرا وجذابا وموائما للموضوع من الغلاف الي الغلاف وبالإضافة الي هذا فان الدورة ستتطرق للدليل المفصل الذي وضعه الكتاب خطوة بخطوة لمساعدة المراهقين(الشباب) على بناء صورة الذات وعلاقات الصداقة ومقاومة ضغط النظراء وتعلمهم كيفية تحقيق أهدافهم طويلة الأجل.

سيتم ذلك من خلال لقاءات مباشرة من خلال تطبيق مايكروسوفت تيمز، ضمن مجموعات محدودة العدد حيث سيكون هناك لقاء اسبوعي لمدة ثلاثة شهور ، بالاضافة الى المتابعة المباشرة خلال الاسبوع مع المدرب للتحقق من التطبيق العملي المطلوب من المتدربين، ستكون رحلة عملية مليئة بالمغامرات الشيقة والمباشرة

محتوى المفتاح

  • اللقاء الأول: مقدمة تعريفية ببرنامج العادات السبع وأهدافه وطريقة التعليم المتبعة

    اللقاء للتعارف ، و التعريف بالبرنامج، وأهميته بالاضافة الى التعريف الشامل بالبرنامج وأدواته وما المطلوب من المتدرب تنفيذه من المهام

    لا يوجد عناصر في هذا الجزء
  • اللقاء الثاني: ما يقوله المراهقون وأخرون عن هذا الكتاب، استفد من العادة، العادة تبنيك او تحطمك

    فهم أهمية العادة وانعكاس ذلك ايجابيا او سلبيا على حياة الشباب الخاصة والعامة

    لا يوجد عناصر في هذا الجزء
  • اللقاء الثالث: نماذج ومباديئ (ما تراه هو ما تحصل عليه) قاعدة

    أهمية التصورات الذهنية وكيفية تحقيق ما تراه على المدى البعيد من خلال فهم نموذج المركز الحقيقي(مركز المبادئ)والتركيز عليه بدلا من التركيز على نماذج غير مكتملة كنموذج الذات منفردا

    لا يوجد عناصر في هذا الجزء
  • اللقاء الرابع: حساب البنك الشخصي( ابدأ بنفسك) .

    ان التغيير يبدأ من الفرد نفسه اولا,انه من الداخل الى الخارج وليس العكس,لذلك سوف نتطرق الى سلوكيات عملية باستطاعتها ان تساعدك على مواجهة مخاوفك التي تعيقك عن تحقيق هدفك,وتجعلك تستجمع قواك من اجل المواصلة وعدم التراجع و التوقف عن سعيك لتحقيق هدفك.

    لا يوجد عناصر في هذا الجزء
  • اللقاء الخامس:العادة الاولى كن مبادرا

    سنتدرب في هذا الجزء على ان نكون صانعي الفعل ، سنتعلم تقوية الارادة، والقوة في رد الفعل تجاه الظروف

    لا يوجد عناصر في هذا الجزء
  • اللقاء السادس :العادة الثانية إبدأ والغاية في ذهنك - القيادة الشخصية

    سنتدرب على كتابة الرسالة الشخصية وكيف نحدد أهدافنا ونربطها بزمن معروف ومحدد مما يجعلنا اكثر انتاجية

    لا يوجد عناصر في هذا الجزء
  • اللقاء السابع: العادة الثالثة إبدأ بالأهم قبل المهم -الإدارة الشخصية

    نجاحك في تحقيق رسالتك الشخصية متوقف على اتقان الادارة الشخصية ولأن هناك العديد من الواجبات والمهام التي يجب ان نقوم بها يوميا فالتدرب على ادارة هذه المهام يعتبر بالغ الاهمية

    لا يوجد عناصر في هذا الجزء
  • اللقاء الثامن: حساب بنك العلاقات

    سنتعلم بخطوات بسيطة كيف ننشيء علاقة غنية ومستقرة أو تصلح علاقة مقطوعة ، ان حساب بنك العلاقات يمثل مقداري الايمان والثقة اللذين تمتلكهما

    لا يوجد عناصر في هذا الجزء
  • اللقاء التاسع: العادة الرابعة التفكير بعقليى مكسب/مكسب -قيادة العلاقات الشخصية

    تعتبر أداة النجاح في تحقيق الاهداف ونشر الرسالة الشخصية العلاقات القوية التي نمتلكها لذا من المهم ادارة العلاقات بفعالية عالية

    لا يوجد عناصر في هذا الجزء
  • اللقاء العاشر: العادة الخامسة اسع أن تفهم أولا ثم أن يفهمك الآخرون- التواصل

    التواصل الفعال، حسن الاستماع لحديث الاخرين يساعدك في تحقيق النجاح، لذا فالتدرب على اليات التواصل المختلفة يعتبر من العادات الاساسية

    لا يوجد عناصر في هذا الجزء
  • اللقاء الحادي عشر: العادة السادسةالتكاتف- التعاون الخلاق

    تعاون أكثر إنجاز أكبركيف نطبق اليات التعاون الفعال في العمل او الدراسة او الاسرة هي مهمة هذا اللقاء

    لا يوجد عناصر في هذا الجزء
  • اللقاء الثاني عشر: العادة السابعة اشحذ المنشار -التجديد المستمر

    اسع لانتاج نسخة أفضل من ذاتك بشكل مستمر وذلك بالتحسين المستمر على الابعاد الاربع للانسان : العقلية والجسدية، والعاطفية والروحية.

    لا يوجد عناصر في هذا الجزء
  • اللقاء الثالث عشر: لقاء نقاش مفتوح وتسليم الشهادات

    سيتم في هذا اللقاء فتح نقاش مع المشاركين حول التدريب والاليات المستخدمة في المنصة وتقييمهم للدورة كما سيتم اصدار شهادات للمشاركين

    لا يوجد عناصر في هذا الجزء

المدربين

التعليقات

0
0 تقييم
5 نجمات
0
4 نجمات
0
3 نجمات
0
2 نجمات
0
1 نجمة
0
لا توجد تعليقات حتى الآن! كن أول من يعلق.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *